Usos del Modelo BTSA

BTSA, ha demostrado tener una amplia aplicación práctica en la conducta empresarial, y en comprender y estructurar la vida laboral a fin de mejorar su efectividad. Es por ello que le proponemos su aplicación en las siguientes áreas:

  • Reclutamiento y Selección:
    • Facilita el encontrar la persona "exacta" para cada puesto de trabajo, analizando la tarea y buscando al individuo con el estilo de razonamiento adecuado.
  • Planes de Carrera:
    • Apoyo en la orientación profesional o desarrollo de carreras, para promoción o traslado de personal.
  • Mejorar la comunicación en los equipos de trabajo:
    • Brinda la posibilidad de comprender la diferencias y a partir de ahí establecer estrategias de comunicación efectivas.
  • Incrementar la efectividad personal:
    • Proporciona la posibilidad de ayudar a los empleados a desempeñarse con mayor eficiencia, capitalizando sus fortalezas y manejando sus debilidades en forma consciente.
  • Incrementar complementariedad en los equipos de trabajo:
    • Busca el acople de los equipos para que se desempeñen de manera asertiva, y capaz de resolver conflictos y problemas de comunicación.
  • Equilibrio entre creatividad y operación:
    • Permite identificar en los miembros de su grupo su potencial natural, y a partir de las fortalezas de cada uno conformar un grupo eficiente y efectivo.